business@roofer.cn
+86 19928714688
Ansatte
● Vi behandler våre ansatte som vår egen familie og hjelper hverandre.
● Å skape et tryggere, sunnere og mer behagelig arbeidsmiljø er vårt grunnleggende ansvar.
● Hver ansatts karriereplanlegging er nært knyttet til utviklingen av selskapet, og det er selskapets ære å hjelpe dem å realisere sin verdi.
● Selskapet mener at det er den riktige forretningsveien å beholde rimelig fortjeneste og dele fordelene til ansatte og kunder så mye som mulig.
● Gjennomføring og kreativitet er evnekravene til våre ansatte, og pragmatisk, effektiv og gjennomtenkt er forretningskravene til våre ansatte.
● Vi tilbyr livstidsarbeid og deler selskapets fortjeneste.
Kunder
● Rask respons på kundenes behov, for å gi superopplevelse service er vår verdi.
● Tydelig pre-salg og etter-salg arbeidsdeling, profesjonelt team for å løse dine problemer.
● Vi lover ikke lett til kundene, hvert løfte og kontrakt er vår verdighet og bunnlinje.
Leverandører
●Vi kan ikke tjene penger hvis ingen gir oss materialene av god kvalitet vi trenger.
● Etter 27+ år med nedbør og innkjøring har vi dannet oss en tilstrekkelig konkurransedyktig pris- og kvalitetssikring med leverandører.
● Under forutsetningen om ikke å berøre bunnlinjen, opprettholder vi så lenge som mulig samarbeid med leverandører. Vår bunnlinje handler om sikkerheten og ytelsen til råvarer, ikke pris.
Aksjonærer
●Vi håper våre aksjonærer kan oppnå betydelige inntekter og øke verdien av investeringene deres.
● Vi tror at å fortsette å fremme saken til verdens fornybare energirevolusjon vil få aksjonærene våre til å føle seg verdifulle og villige til å bidra til denne saken, og dermed høste betydelige fordeler.
Organisasjon
● Vi har en veldig flat organisasjon og effektivt team, som hjelper oss til å ta raske beslutninger.
● Tilstrekkelig og rimelig autorisasjon gjør det mulig for våre ansatte å reagere raskt på krav.
● Innenfor rammen av regler utvider vi grensene for personalisering og humanisering, og hjelper teamet vårt til å være kompatible med arbeid og liv.
Kommunikasjon
●Vi holder den tette kommunikasjonen med våre kunder, ansatte, aksjonærer og leverandører gjennom alle mulige kanaler.
Statsborgerskap
● Roofer Group deltar aktivt i sosial velferd, viderefører gode ideer og bidrar til samfunnet.
● Vi organiserer og gjennomfører ofte offentlige velferdsaktiviteter i sykehjem og lokalsamfunn for å bidra med kjærlighet.
1. I mer enn ti år har vi donert en stor mengde materialer og midler til barna i de avsidesliggende og fattige områdene i Daliang-fjellet for å hjelpe dem med å lære og vokse.
2. I 1998 sendte vi et team på 10 personer til katastrofeområdet og donerte mye materiale.
3. Under SARS-utbruddet i Kina i 2003, donerte vi 5 millioner RMB med forsyninger til lokale sykehus.
4. Under jordskjelvet i Wenchuan i Sichuan-provinsen i 2008 organiserte vi våre ansatte til å dra til de verst rammede områdene og donerte en stor mengde mat og daglige nødvendigheter.
5. Under covid-19-pandemien i 2020 kjøpte vi et stort antall desinfeksjons- og verneutstyr og medisiner for å støtte fellesskapets kamp mot covid-19.
6. Under Henan-flommen sommeren 2021 donerte selskapet 100 000 yuan med nødhjelpsmateriell og 100 000 yuan i kontanter på vegne av alle ansatte.
