business@roofer.cn
+86 13502883088
Ansatte
● Vi behandler våre ansatte som vår egen familie og hjelper hverandre.
● Å skape et tryggere, sunnere og mer komfortabelt arbeidsmiljø er vårt grunnleggende ansvar.
● Hver ansatts karriereplanlegging er nært knyttet til bedriftens utvikling, og det er bedriftens ære å hjelpe dem med å realisere sin verdi.
● Selskapet mener at det er den rette forretningsveien å beholde rimelig fortjeneste og dele fordelene med ansatte og kunder i størst mulig grad.
● Gjennomføringsevne og kreativitet er kravene til våre ansattes evner, og pragmatisk, effektiv og gjennomtenkt er forretningsmessige krav til våre ansatte.
● Vi tilbyr livstidsansettelse og deler selskapets overskudd.
Kunder
● Rask respons på kundenes behov, og det å tilby en super opplevelse er vår verdi.
● Tydelig arbeidsdeling før og etter salg, profesjonelt team for å løse problemene dine.
● Vi lover ikke kundene våre lett, hvert løfte og hver kontrakt er vår verdighet og bunnlinje.
Leverandører
●Vi kan ikke tjene penger hvis ingen gir oss de materialene av god kvalitet vi trenger.
● Etter over 27 år med nedbør og innkjøring har vi dannet en tilstrekkelig konkurransedyktig pris- og kvalitetssikring med leverandørene.
● Under premisset om å ikke røre bunnlinjen, opprettholder vi samarbeid med leverandører så lenge som mulig. Vårt bunnlinje handler om sikkerheten og ytelsen til råvarene, ikke prisen.
Aksjonærer
● Vi håper at våre aksjonærer kan oppnå betydelig inntekt og øke verdien av investeringen sin.
● Vi tror at det å fortsette å fremme verdens fornybare energirevolusjon vil få våre aksjonærer til å føle seg verdifulle og villige til å bidra til denne saken, og dermed høste betydelige fordeler.
Organisasjon
● Vi har en veldig flat organisasjon og et effektivt team, noe som hjelper oss å ta raske beslutninger.
● Tilstrekkelig og rimelig autorisasjon gjør det mulig for våre ansatte å reagere raskt på krav.
● Innenfor rammene av regler utvider vi grensene for personalisering og menneskeliggjøring, og hjelper teamet vårt med å være kompatibelt med jobb og fritid.
Kommunikasjon
● Vi holder tett kontakt med våre kunder, ansatte, aksjonærer og leverandører gjennom alle mulige kanaler.
Statsborgerskap
● Roofer Group deltar aktivt i sosial velferd, viderefører gode ideer og bidrar til samfunnet.
● Vi organiserer og gjennomfører ofte offentlige velferdsaktiviteter på sykehjem og i lokalsamfunn for å bidra med kjærlighet.
1. I over ti år har vi donert store mengder materiell og midler til barn i de avsidesliggende og fattige områdene i Daliang-fjellet for å hjelpe dem med å lære og vokse.
2. I 1998 sendte vi et team på 10 personer til katastrofeområdet og donerte mye materiell.
3. Under SARS-utbruddet i Kina i 2003 donerte vi forsyninger til en verdi av 5 millioner RMB til lokale sykehus.
4. Under Wenchuan-jordskjelvet i Sichuan-provinsen i 2008 organiserte vi våre ansatte til å dra til de hardest rammede områdene og donerte en stor mengde mat og dagligvarer.
5. Under COVID-19-pandemien i 2020 kjøpte vi inn et stort antall desinfeksjons- og beskyttelsesutstyr og medisiner for å støtte samfunnets kamp mot COVID-19.
6. Under flommen i Henan sommeren 2021 donerte selskapet nødhjelpsmateriell verdt 100 000 yuan og kontanter til alle ansatte.
